Responsabilidades: Auxiliar na prospecção de novos clientes e na manutenção de relacionamentos com clientes existentes. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências, necessidades dos clientes e oportunidades de negócios. Elaborar propostas comerciais e contratos, garantindo que todas as informações estejam corretas e completas. Acompanhar o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio. Fornecer suporte ao departamento de vendas, incluindo o gerenciamento de documentos, a preparação de relatórios e a organização de agendas. Atender e responder consultas de clientes de forma eficiente e cortês. Manter registros atualizados de vendas e atividades relacionadas em um sistema CRM. Participar de reuniões de equipe para discutir resultados e desenvolver novas abordagens de vendas.

Requisitos: Ensino médio completo (ou equivalente); formação superior será considerada uma vantagem. Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou em um papel administrativo semelhante. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de construir relacionamentos e negociar com clientes. Conhecimento básico de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e pacote Office. Familiaridade com os princípios básicos de vendas e técnicas de negociação. Habilidades organizacionais sólidas e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Orientação para resultados e metas de vendas.

OBS: Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail e informando no assunto o nome da vaga