OBA HORTIFRUTI: DIVERSAS VAGAS – TRABALHE CONOSCO

admin

2 anos atrás

OBA HORTIFRUTI: DIVERSAS VAGAS – TRABALHE CONOSCO

VENHA DESCOBRIR O FRESCOR DE CADA DIA!
Com mais de 40 anos de história, somos uma das maiores redes de hortifrúti do país. São mais de 60 lojas distribuídas pelas estados de São Paulo, Goiás e Distrito Federal, que oferecem produtos frescos e não perecíveis, vindos direto do fornecedor e importados.

Nosso objetivo é levar o frescor e produtos de qualidade para nossos clientes, priorizando o relacionamento, garantindo o equilíbrio perfeito entre o sabor e saúde para a vida das pessoas.

Somos uma empresa feita por gente, acreditamos no potencial e damos oportunidade para que nossos colaboradores se desenvolvam e mostrem o seu melhor.

1) Açougueiro

Atividades:
– Recebimento de mercadorias, organização do estoque do setor em câmara fria, manipulação de alimentos, produção de temperados e bandejas de Auto Serviço, reposição de mercadorias na prateleira, controle de validade dos produtos, verificar precificação, limpeza e organização do setor, atendimento ao cliente/ cendas;
– Examinar as peças de carne recebidas, para comprovar a validade, qualidade e quantidade das mesmas;
– Produzir bandejas com cortes especiais, moendo e embalando os produtos utilizados na composição;
Auxiliar na realização do “balanço” e manter as peças de carne do interior das câmaras frias organizado, realizando o “rodízio” das peças de carne, visando abrir espaço às novas peças que chegam ao setor;
– Manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho, câmaras frias, evitando acidentes e proliferação de insetos, bactérias, etc., assegurando uma boa apresentação do departamento;
– Cumprir com os requisitos que regem a Política e os objetivos da qualidade na empresa.

Requisitos: Experiência com cortes de carnes de, no mínimo, de 6 meses; experiência com desossa de 6 meses no mínimo

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale alimentação + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti + parceria com Sesc

Jornada de trabalho:
13h40 às 22h

Local: 209 Norte e Banco de Talentos

2) Aprendiz

Atividades:

Atua em áreas administrativas e/ou técnicas;
Realiza trabalhos que requeiram conhecimento de normas e procedimentos/fluxos internos de uma determinada área, além de inter-relacionamentos com outras áreas da organização;
Recebe orientação e supervisão constante.
Executar atividades de controle administrativo, bem como fornecer suporte ao superior imediato, contatando setores envolvidos, quando necessário, visando esclarecer dúvidas e/ou sanar possíveis problemas.
Manter controle das rotinas do setor, a fim de subsidiar a definição de critérios e tomada de decisões.
Controlar os documentos do setor, através de meios que facilitem a sua rastreabilidade, visando um pronto atendimento das necessidades internas e externas.
Efetuar controles diversos, através do levantamento de dados, a fim de informar ao superior imediato os resultados desses levantamentos.
Efetuar a inclusão de informações no sistema, visando manter e preservar a integridade das mesmas.
Elaborar relatórios gerenciais, digitar laudos, boletins, atestados, planilhas, etc., com informações e dados estatísticos sobre a área em questão, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na mesma.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa

Requisitos: Requer formação no Ensino Fundamental ou Médio cursando; ter a partir de 14 anos (esta vaga também inclui pessoas com deficiência – PCD)

Local: Guará e shopping Iguatemi, no Lago Norte

Remuneraçao/ benefícios: Curso profissionalizante ministrado pelo IF + restaurante na empresa + vale transporte

Jornada de trabalho:
8h às 14h, de segunda à sexta

3) Manipulador (a) de alimentos

Atividades: Zelar s normas.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.Atua em áreas administrativas e/ou técnicas;
Realiza trabalhos que requeiram conhecimento de normas e procedimentos/fluxos internos de uma determinada área, além de inter-relacionamentos com outras áreas da organização;
Recebe orientação e supervisão constante;
Realizar o transporte de mercadorias, obedecendo as normas e procedimentos determinados, de forma a minimizar a possibilidade de perdas durante o percurso.
Realizar check-list do veículo, verificando os itens de segurança, como: freios, lanternas, óleos lubrificantes, óleos combustíveis, pneus, dentre outros.
Verificar documentações necessárias para o transporte, tais como: documento do veículo, licenças exigidas por lei e outros.

Atividades:

Responder pelo abastecimento de produtos sob sua responsabilidade, verificando qualidade, organização, limpeza, etc;
Acompanhar constantemente as datas de validade dos produtos exposto e os que estão no depósito, monitorando e mantendo registros, para posterior conferência;
Responder pela limpeza e organização do setor, atentando para as etiquetas, troca de preços, entre outros;
Acompanhar constantemente as mudanças de layout, nas épocas de campanhas sazonais, prestando apoio e sugerindo ideias, quando solicitado;
Manter organizado e arrumado o depósito de produtos, em conjunto com a liderança, visando facilitar a retirada dos mesmos para reposição;
Participar da contagem física dos inventários de seu setor, efetuando possíveis acertos e registros no sistema;
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa;
Executar outras tarefas correlatas a critério do superior.

Requisito: Ter ensino Fundamental; ter laudo técnico atualizado; ser pessoa com deficiência

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale transporte + parceria com Sesc

Local: 212 Sul e Vicente Pires

Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 13h40 às 22h

Prepara sushis e sashimis, além de vários tipos de refeições típicas do Japão e China.

Realiza limpeza e conservação de peixes e frutos do mar, verificando a qualidade dos alimentos.

Os profissionais desta função atuam no setor de serviços de alimentação, manipulando alimentos in natura para processá-los.

Verificam a qualidade dos alimentos, observam normas técnicas de higiene e segurança para minimizar riscos de contaminação e controlam desperdícios

4) Atendente de loja

Atividades:

Separação de produtos para área de vendas, verificar precificação e validade, limpeza e organização das geladeiras e expositores, reposição dos produtos, atendimento ao cliente/Vendas;
Analisar as metas em relação as vendas do Frios/Lanchonete/Biscoito/Padaria/Floricultura,, compras, despesas e geração de caixa do seu setor a fim

Recebimento de mercadorias, organização do estoque do setor em câmara fria, manipulação de alimentos, produção de fatiados, conservas, etc.
Separação de produtos para área de vendas, verificar precificação e validade, limpeza e organização das geladeiras e expositores, reposição dos produtos, atendimento ao cliente/Vendas;
Analisar as metas em relação as vendas do Frios/Lanchonete/Biscoito/Padaria/Floricultura,, compras, despesas e geração de caixa do seu setor a fim de avaliar e tomar providências necessárias para atingir os resultados esperados pela área.
Verificar os índices do estoque, tais como: preço de custo, negativo, positivo, positivo-falso, média de venda e agenda de abastecimento visando realizar o controle constante de quebras e evitando rupturas no setor.
Providenciar as solicitações de compra de produtos do seu setor conforme programação estabelecida pela matriz, visando assegurar os padrões de abastecimento da loja.
Inspecionar o abastecimento, a arrumação e qualidade das mercadorias na seção, dispondo-as de acordo com as normas referentes aos padrões definidos.
Solicitar a remoção de mercadorias expostas sem condições de vendas (deterioradas ou danificadas), assim como manter a ordem no local de trabalho, a fim de evitar acidentes e/ou a proliferação de insetos e bactérias e assegurar a boa apresentação da loja.
Atuar em conjunto com a equipe comercial na forma de dispor as bancadas e/ou gôndolas para expor os produtos de forma estratégica e com comunicação visual adequada, visando assegurar o volume de vendas estabelecido.
Acompanhar a utilização e conservação das máquinas e equipamentos da seção, verificando a forma como os funcionários os manuseiam, assim como a manutenção e limpeza dos mesmos, efetuando as correções necessárias.
Atualizar-se constantemente em relação ao mercado varejista através do aprimoramento dos seus conheci-mentos e de visitas às lojas da rede e concorrentes em potencial.
Liderar e escalar as equipes de trabalho, mediante definição de prioridades, atribuições e responsabilidades, treinamento, capacitação, orientação e acompanhamento das atividades e avaliação de desempenho, visando à produtividade, qualidade, atingimento dos resultados, integração e sinergia dos subordinados, e a identifi-cação de talentos.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.

Requisitos: Ensino Médio completo; ser pessoa com deficiência – PCD

Local: Águas Claras

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale alimentação + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti + parceria com Sesc

Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 13h40 às 22h

5) Auxiliar de limpeza (inclusive PCD)

Atividades:

Atua em diversas áreas administrativas e operacionais.
Realiza trabalhos rotineiros pré-estabelecidos.
Requer ensino fundamental e não exige conhecimento ou experiência específica.
Recebe orientação e supervisão constante.
Executar os serviços de limpeza geral das dependências da empresa e/ou escritório, lavando ou limpando pisos, vidros, mesas, equipamentos, portas, paredes a fim de manter a boa aparência e higiene dos am-bientes de trabalho.
Zelar pela conservação dos materiais e equipamentos utilizados para execução das tarefas, a fim de obter melhor aproveitamento.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.

Atua em áreas administrativas e/ou técnicas.
Realiza trabalhos que requeiram conhecimento de normas e procedimentos/fluxos internos de uma determinada área, além de inter-relacionamentos com outras áreas da organização.
Recebe orientação e supervisão constante.
Conhecer a chegada e saída dos materiais, observando relatórios, notas fiscais, etc., visando cumprir com as instruções de carga e descarga.
Interpretar as especificações das cargas, mediante as anotações, notas fiscais e relatórios, a fim de atender aos procedimentos do centro de distribuição.
Encaminhar a carga para armazenagem, observando os procedimentos a serem adotados, visando facilitar e agilizar a operação.
Efetuar, quando necessário, a medição, pesagem, contagem e conversões de medidas, a fim de definir as quantidades a serem estocadas ou expedidas.
Efetuar a conferência dos materiais a serem expedidos, confrontando o documento com o material já separado, visando assegurar o envio correto para as lojas.
Efetuar o carregamento de caminhões, fazendo a arrumação da carga de acordo com a prioridade de distribuição, a fim de garantir sua segurança e facilitar o descarregamento.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.

Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 7h às 15h20

Requisito: Ensino Médio completo

Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 13h40 às 22h

Local: QI 9 e SMDB, no Lago Sul e 302 no Sudoeste

6) Auxiliar de açougue

Atividades:

Recebimento de mercadorias, organização do estoque do setor em câmara fria, manipulação de alimentos, produção de temperados e bandejas de Auto Serviço, reposição de mercadorias na prateleira, controle de validade dos produtos, verificar precificação, limpeza e organização do setor, atendimento ao cliente/Vendas
Montar, de acordo com os padrões de qualidade preestabelecidos, os balcões e ilhas de congelados com diversas peças de carne, para viabilizar a comercialização.
Realizar o atendimento direto aos clientes no balcão do açougue, efetuando o corte, moendo, pesando, para bem servir os clientes.
Auxiliar na separação dos produtos da área acondicionando em recipientes próprios como: carnes moídas, cortes de frango, bifes fatiados, costelas e assados, pesando, precificando e expondo para venda.
Alterar os preços na tabela do açougue, conforme determinação prévia.
Manter as peças de carne do interior das câmaras frias organizado, visando abrir espaço às novas peças que chegam ao setor.
Manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho, lavando os balcões, câmaras frias etc., evitando acidentes e proliferação de insetos, bactérias etc., assegurando os padrões de qualidade exigidos.

Requisito: Ensino Fundamental completo

Locais: 302 no Sudoeste

Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 13h40 às 22h

Remuneração:

Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale alimentação + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti + parceria com Se(inclusc

Atividades:

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale alimentação + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti + parceria com Sesc

Atua em diversas áreas administrativas e operacionais.
Realiza trabalhos rotineiros pré-estabelecidos.
Requer ensino fundamental e não exige conhecimento ou experiência específica.
Recebe orientação e supervisão constante.
Executar os serviços de limpeza geral das dependências da empresa e/ou escritório, lavando ou limpando pisos, vidros, mesas, equipamentos, portas, paredes a fim de manter a boa aparência e higiene dos am-bientes de trabalho.
Zelar pela conservação dos materiais e equipamentos utilizados para execução das tarefas, a fim de obter melhor aproveitamento.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.

Requisitos: Ensino Fundamental completo

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale alimentação + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti + parceria com Sesc

Jornada de trabalho: Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 13h40 às 22h

Locais: 302 do Sudoeste, SMDB, no Lago Sul e QI 9 no Lago Sul

8) Vagas administrativas (PCD)

Atividades:

Requisitos: Ensino Médio completo ou Superior cursando; experiência de 1 ano na função ao menos

Local:

Atividades:

Atua em áreas administrativas e/ou técnicas.
Realiza trabalhos que requeiram conhecimento de normas e procedimentos/fluxos internos de uma determinada área, além de inter-relacionamentos com outras áreas da organização.
Recebe orientação e supervisão constante.
Selecionar e preparar os ingredientes a serem utilizados no preparo das refeições, conferindo a data de vali-dade e qualidade dos produtos, visando garantir a qualidade das refeições.
Verificar as especificações do cardápio, conferindo a disponibilidade dos ingredientes necessários, providen-ciando a substituição de itens em falta.
Preparar os equipamentos e utensílios a serem utilizados no processo de preparo dos alimentos, utilizando equipamento de segurança apropriado, quando necessário.
Preparar os alimentos, conforme receitas e procedimentos estabelecidos, acompanhando cada etapa do pro-cesso, visando obter um produto final dentro das especificações estabelecidas.
Ajudar na arrumação e limpeza da área de trabalho, dos equipamentos e utensílios utilizados, visando manter a higiene.
Treinar e orientar os auxiliares de cozinha, visando o cumprimento de todas as tarefas.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.

Jornada de trabalho: 7h às 15h20, escala 6×1

Local: A definir

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + auxílio alimentação + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti, floricultura e parceiros + parceria com Sesc

Atividades:

10) Manipulador (a) de alimentos

Recebimento de mercadorias, organização do estoque do setor, manipulação de alimentos (lavar, cortar, descascar e embalar), produção de sucos e água de côco, separação de produtos para área de vendas, verificar precificação e validade, limpeza e organização das geladeiras e expositores, reposição dos produtos, atendimento ao cliente/Vendas;
Preparar alimentos e cozer produtos alimentícios utilizando processos diversos.
Operar, quando necessário, a câmara fria para armazenar e conservar produtos, insumos e matérias-primas.
Cortar, fatiar e embalar frutas, legumes e verduras para comercialização no setor específico da loja.
Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Requisito: Ensino médio completo

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale transporte + parceria com Sesc

Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 6h às 15h, de segunda à sexta. Aos sábados, de 6h às 10h

Locais: Guará e Vicente Pires

11) Operador (a) de caixa

Atividades:

Registro de mercadorias, conferência de códigos (sistema caixa X etiqueta dos produtos), recebimento de valores, fornecimento de troco ao cliente, embalar mercadorias, contagem de caixa (para abertura, fechamento e sangria), organização da frente de caixa (embalagens, panfletos de oferta, materiais de comunicação, carrinhos e cestas), apoio ao Fiscal de Caixa (atendimento ao cliente, trocas, emissão de NF, etc), atendimento ao cliente em geral/Vendas;
Organizar o caixa antes de iniciar as operações, providenciando todos os materiais necessários.
Registrar os produtos do cliente através do leitor de código de barras, ou digitando o numeral de alguns produtos, como as folhagens em geral.
Receber através das diversas formas de pagamentos como: cheques, tickets, cartões ou em espécie.
Anotar na folha de relatório, durante as operações, os valores recebidos através de qualquer tipo de cartão.
Conferir o caixa diariamente ao término do expediente, para posterior conferência por parte da tesouraria.
Solicitar ao empacotador que confira preços quando houver divergências entre as etiquetas e o cadastrado em sistema.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa

Requisitos: Experiência de 1 ano na função; ensino Médio completo

Locais: Lago Norte e Banco de talentos

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale alimentação + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti + parceria com Sesc

Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 13h40 às 22h

11) Padeiro

Atividades:

Atua em áreas administrativas e/ou técnicas.
Realiza trabalhos que requeiram conhecimento de normas e procedimentos/fluxos internos de uma determinada área, além de inter-relacionamentos com outras áreas da organização.
Recebe orientação e supervisão constante.
Produzir diversos tipos de pães definidos previamente pela Empresa, podendo pesquisar sobre novidades e sugerir suas implantações no setor.
Triturar em equipamento específico, os ingredientes a serem utilizados na produção de pizzas, bolos, doces e outros.
Abastecer constantemente as cestas de pães, balcões, mesas e gôndolas da área de vendas da seção, de acordo com a padronização preestabelecida.
Realizar atendimento aos clientes sempre que necessário, providenciando seus pedidos.
Comunicar irregularidades encontradas nas mercadorias e nas máquinas, encaminhando para que sejam tomadas as providências cabíveis, evitando o deterioramento de produtos.
Requisitar de outros setores mercadorias a serem utilizadas na composição de produtos da padaria.
Manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho e depósito do setor, lavando, conforme a necessidade, os balcões, utensílios, câmaras, fornos, armários, etc.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa

Obs.: Vaga para banco de talentos

Requisitos: Ensino Médio completo; experiência na função de 6 meses ao menos

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale alimentação + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti + parceria com Sesc e psicólogos

Jornada de trabalho: 13h40 às 22h

12) Operador (a) de logística

Atividades:

Atua em áreas operacionais.
Realiza trabalhos rotineiros pré-estabelecidos.
Recebe orientação e supervisão constante.
Requer ensino fundamental e não exige conhecimento ou experiência específica.
Efetuar a carga e descarga de mercadorias dos caminhões, movimentando as cargas adequadamente conforme instruções recebidas, visando otimizar o tempo da operação.
Movimentar as cargas, deslocando-as com auxílio de carrinhos, pranchas ou outros meios, a fim de conduzi-las ao caminhão ou armazém.
Arrumar as cargas, quando solicitado, dispondo-as nos locais pré-determinados, visando facilitar seu deslocamento ou manipulação.
Efetuar, quando solicitado, marcação, contagem, pesagem e medição de mercadorias, a fim de facilitar sua identificação e localização.
Participar e executar inventário.
Efetuar os procedimentos de limpeza do setor, varrendo-o, limpando a área de circulação e armazenagem, etc., visando assegurar a prevenção de acidentes e manter os padrões de segurança do local.
Separar e conferir as mercadorias através de coletores e mapas, de acordo com os pedidos roteirizados, paletizando e enviando-as para a área de expedição.
Organizar as ruas de armazenagem de modo a deixar as apanhas das mercadorias arrumadas e abastecidas corretamente.
Cuidar para realização do programa de qualidade – 5S
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.

Requisitos: Ensino Fundamental completo; disponibilidade de horário (noturno em especial)

Remuneração: Salário + restaurante na empresa + vale transporte + parceria com o Sesc + descontos na rede + assistência médica e odontológica

Jornada de trabalho: 21h às 4h39

Local: Guará

13) Repositor (a) de hortifruti

Atividades:

Responder pelo abastecimento de produtos sob sua responsabilidade, verificando qualidade, organização, limpeza, etc;
Acompanhar constantemente as datas de validade dos produtos exposto e os que estão no depósito, monitorando e mantendo registros, para posterior conferência;
Responder pela limpeza e organização do setor, atentando para as etiquetas, troca de preços, entre outros;
Acompanhar constantemente as mudanças de layout, nas épocas de campanhas sazonais, prestando apoio e sugerindo ideias, quando solicitado;
Manter organizado e arrumado o depósito de produtos, em conjunto com a liderança, visando facilitar a retirada dos mesmos para reposição;
Participar da contagem física dos inventários de seu setor, efetuando possíveis acertos e registros no sistema;
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa;
Executar outras tarefas correlatas a critério do superior.

Requisitos: Ensino Fundamental completo

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale transporte + 20% de desconto em compras denhortifruti + parceria com Sesc

Jornada de trabalho:
13h40 às 22h

Local: 212 e 105 Asa Sul e 306 Asa Norte

14) Supervisor (a) de atendimento de loja

Atividades:

Supervisiona as atividades realizadas em seu setor de atuação.
Detém poder sobre a utilização de recursos disponíveis, define prioridades, acompanha os trabalhos, assegurando o cumprimento do planejado e os resultados esperados.
Capaz de liderar equipes que realizem atividades especializadas e/ou pessoal operacional.
Participa na gestão de pessoal de sua área no que se refere à: Contratações, Avaliações, Promoções, Desligamentos, Programação de Férias, bem como outras políticas de Recursos Humanos existentes.
Analisar as metas em relação as vendas, compras, despesas e geração de caixa do seu setor a fim de avaliar e tomar providências necessárias para atingir os resultados esperados pela área.
Verificar os índices do estoque, tais como: preço de custo, negativo, positivo, positivo-falso, média de venda e agenda de abastecimento visando realizar o controle constante de quebras e evitando rupturas no setor.
Providenciar as solicitações de compra de produtos do seu setor conforme programação estabelecida pela matriz, visando assegurar os padrões de abastecimento da loja.
Inspecionar o abastecimento, a arrumação e qualidade das mercadorias na seção, dispondo-as de acordo com as normas referentes aos padrões definidos.
Solicitar a remoção de mercadorias expostas sem condições de vendas (deterioradas ou danificadas), assim como manter a ordem no local de trabalho, a fim de evitar acidentes e/ou a proliferação de insetos e bactérias e assegurar a boa apresentação da loja.
Atuar em conjunto com a equipe comercial na forma de dispor as bancadas e/ou gôndolas para expor os produtos de forma estratégica e com comunicação visual adequada, visando assegurar o volume de vendas estabelecido.
Acompanhar a utilização e conservação das máquinas e equipamentos da seção, verificando a forma como os funcionários os manuseiam, assim como a manutenção e limpeza dos mesmos, efetuando as correções necessárias.
Atualizar-se constantemente em relação ao mercado varejista através do aprimoramento dos seus conhecimentos e de visitas às lojas da rede e concorrentes em potencial.
Supervisionar e escalar as equipes de trabalho, mediante definição de prioridades, atribuições e responsabilidades, treinamento, capacitação, orientação e acompanhamento das atividades e avaliação de desempenho, visando à pro-dutividade, qualidade, atingimento dos resultados, integração e sinergia dos subordinados, e a identificação de talen-tos.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.

Requisitos: Ensino Médio completo; experiência de 3 anos na área

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti + parceria com Sesc e psicológica

Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 13h40 às 22h

15) Supervisor (a) de atendimento de loja (frios)

Atividades:

Supervisiona as atividades realizadas em seu setor de atuação.
Detém poder sobre a utilização de recursos disponíveis, define prioridades, acompanha os trabalhos, assegurando o cumprimento do planejado e os resultados esperados.
Capaz de liderar equipes que realizem atividades especializadas e/ou pessoal operacional.
Participa na gestão de pessoal de sua área no que se refere à: Contratações, Avaliações, Promoções, Desligamentos, Programação de Férias, bem como outras políticas de Recursos Humanos existentes.
Analisar as metas em relação as vendas, compras, despesas e geração de caixa do seu setor a fim de avaliar e tomar providências necessárias para atingir os resultados esperados pela área.
Verificar os índices do estoque, tais como: preço de custo, negativo, positivo, positivo-falso, média de venda e agenda de abastecimento visando realizar o controle constante de quebras e evitando rupturas no setor.
Providenciar as solicitações de compra de produtos do seu setor conforme programação estabelecida pela matriz, visando assegurar os padrões de abastecimento da loja.
Inspecionar o abastecimento, a arrumação e qualidade das mercadorias na seção, dispondo-as de acordo com as normas referentes aos padrões definidos.
Solicitar a remoção de mercadorias expostas sem condições de vendas (deterioradas ou danificadas), assim como manter a ordem no local de trabalho, a fim de evitar acidentes e/ou a proliferação de insetos e bactérias e assegurar a boa apresentação da loja.
Atuar em conjunto com a equipe comercial na forma de dispor as bancadas e/ou gôndolas para expor os produtos de forma estratégica e com comunicação visual adequada, visando assegurar o volume de vendas estabelecido.
Acompanhar a utilização e conservação das máquinas e equipamentos da seção, verificando a forma como os funcionários os manuseiam, assim como a manutenção e limpeza dos mesmos, efetuando as correções necessárias.
Atualizar-se constantemente em relação ao mercado varejista através do aprimoramento dos seus conhecimentos e de visitas às lojas da rede e concorrentes em potencial.
Supervisionar e escalar as equipes de trabalho, mediante definição de prioridades, atribuições e responsabilidades, treinamento, capacitação, orientação e acompanhamento das atividades e avaliação de desempenho, visando à pro-dutividade, qualidade, atingimento dos resultados, integração e sinergia dos subordinados, e a identificação de talen-tos.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.

Requisitos: Ensino Médio completo; ter 3 anos de experiência

Jornada de trabalho: Escala 6×1, 13h40 às 22h

Remuneração: Salário + assistência médica e odontológica + restaurante na empresa + vale transporte + 20% de desconto em compras de hortifruti + parceria com Sesc

Requisitos: Ensino Médio completo; experiência de um ano ao menos

Remuneração: Salário + restaurante na empresa + vale transporte + assistência médica + assistência odontológica + parceria com o Sesc

Jornada de trabalho: Escala 6×1, de 13h40 às 22h

Requisitos: Desejável formação de Ensino Médio;
Experiência de 1 a 2 anos.

Remuneração: Salário, Assistência médica e odontológica;
Restaurante na empresa;
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
20% de desconto em compras de Hortifruti;
Parceria com SESC;
Desconto em Farmárcia

Jornada de trabalho:
8h as 16h (Escala 6×1)

Local: Colorado

Dentre outras vagas: Analista administrativo Jr.; Eletricista; vagas administrativas PCD; Analista de logística pleno

Como se candidatar: Cadastre-se, clicando aqui